Stellenangebote

Referenznummer: 520
G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein national und international agierendes Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Betreuung von Vorhaben auf den Gebieten Geotechnik, Rohstoffgewinnung, Bergbausanierung, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau und Umwelttechnik mit 200 Mitarbeitern. 
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptniederlassung Zwickau ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Projektingenieur für Tragwerksplanung/Objektplanung (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:
| Projektleitung sowie eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung von Planunterlagen im Zuge der Objekt- und Tragwerksplanung in den HOAI-Leistungsphase 1 bis 5 sowie unterstützend / stellvertretend in den Leistungsphasen 6 sowie in der örtlichen Bauüberwachung,
| Konstruktions-, Schal- und Bewehrungspläne für Ingenieur- und Brückenbauvorhaben, Spezialtiefbau,
| Detailplanungen,
| Mengen- und Massenermittlungen.

Wir erwarten vom Bewerber:
| abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbares,
| Freude an anspruchsvollen und komplexen planerischen Aufgaben im Bereich konstruktiver Ingenieurbau und Brückenbau, Grundbau und Spezialtiefbau,
| eigenständige, eigenverantwortliche und termintreue Bearbeitung unterschiedlicher Vorhaben,
| mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil,
| Bauvorlageberechtigung wünschenswert,
| solide mathematisch-physikalische und naturwissenschaftliche Kenntnisse sowie sicheren Umgang mit branchenüblicher Software (autocad, mb-statik, SOFiSTiK, etc.)

Wir bieten Ihnen:
| Selbstverwirklichung:
- eigener Verantwortungsbereich mit Entscheidungskompetenz,
- strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch den Vorstand,
- mobiles Arbeiten,
- Gleitzeitregelung,- fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.

| Vergütung/Benefits:
- attraktive und angemessene Grundvergütung,
- leistungsorientierte Zusatzvergütung,
- 31 Tage Urlaub,
- attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

| Soziales Arbeitsklima:
- kooperative und unterstützende Teamarbeit,
- betriebliche Events und Firmenfeiern,
- wertschätzende Firmenkultur,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.