Stellenangebote

Referenznummer: 572

G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Cottbus ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen:

Geotechniker/Baugrundingenieur (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

| Planung, Koordinierung und Auswertung geotechnischer Untersuchungen,

| Durchführung geotechnischer Berechnungen,

| Eigenverantwortliche Erstellung geotechnischer Berichte nach DIN 4020 sowie Gutachten,

| Mitwirkung bei der Überwachung von mineralischen Deponieabdichtungssystemen,

| Beratung von Auftraggebern.

Wir erwarten vom Bewerber:

| einen fachbezogenen Studienabschluss als Bauingenieur, Geotechniker oder vergleichbar,

| mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Geotechnik/Baugrundplanung,

| Erfahrungen bei der Auswertung geotechnischer Untersuchungen sowie bei der Berichtsfassung,

| Erfahrung bei der Lösung komplexer geotechnischer Aufgaben und Sachverhalte,

| Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit,

| Selbständigkeit und Teamfähigkeit,

|Kenntnisse im Umgang mit geotechnischen Berechnungsprogrammen (Vorzugsweise GGU-Software),

| sicherer Umgang mit Standard-Officeanwendungen,

| Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

Selbstverwirklichung:

| Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich,

| strukturierte Einarbeitung,

| mobiles Arbeiten,

| Gleitzeitregelung,

| fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.

Vergütung/Benefits:

| attraktive und angemessene Grundvergütung,

| leistungsorientierte Zusatzvergütung,

| 31 Tage Urlaub,

| attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

Soziales Arbeitsklima:

| kooperative und unterstützende Teamarbeit,

| betriebliche Events und Firmenfeiern,

| wertschätzende Firmenkultur,

| Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.