Bergbauingenieur/ Ingenieurgeologe (Projektleiter/- bearbeiter) (m/w/d) - Niederlassung Dresden

Einstieg als: Mitarbeiter
Arbeitsort: Dresden
Ausbildungsprofil: Geotechnik/Geologie, Bergbau/Steine und Erden
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 461
G.U.B. Ingenieur AG
Wir sind ein national und international agierendes Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Betreuung von Vorhaben auf den Gebieten Geotechnik, Rohstoffgewinnung, Bergbausanierung, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau und Umwelttechnik mit 200 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Dresden ist ab sofort nachfolgende Stelle zu besetzen

Bergbauingenieur/ Ingenieurgeologe (Projektleiter/- bearbeiter) (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

| die Entwicklung von technologischen Lösungen zum Aufschluss, Betrieb und zur Wiedernutzbarmachung von Lagerstätten des Steine- und Erden Bergbaus,
| die Bewertung von Lagerstätten und die Erstellung von Lagerstättenmodellen,
| die Erstellung von Planungsunterlagen für bergrechtliche Genehmigungsverfahren,
| die fachliche Begleitung solcher Verfahren und die Kommunikation mit Behörden und Auftraggebern,
| die Erstellung von Sanierungskonzepten für Altbergbaustandorte.
 

Wir erwarten vom Bewerber:
| ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bergbau/ Geotechnik/ Ingenieurgeologie oder eine vergleichbare Qualifikation,
| eine eigenständige und selbstkritische Arbeitsweise,
| fundierte Kenntnisse der Office-Standardanwendungen,
| Grundkenntnisse von CAD-Anwendungen,
| gute Kenntnisse des Berg- und Umweltrechts,
| hohe Einsatzbereitschaft,
| Führerschein der Klasse B,
| Freude an der Arbeit mit unterschiedlichster, teils auch komplexer Fachsoftware.
 
Wir bieten Ihnen:
| Selbstverwirklichung:
- Mitwirkung in Großprojekten
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor,
- mobiles Arbeiten,
- Gleitzeit,
- fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung,
- zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr,

| Vergütung/Benefits:
- individuell verhandelbare Vergütung,
- leistungsorientierte Zusatzvergütung,
- 31 Tage Urlaub,
- attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

| Soziales Arbeitsklima:
- wertschätzende und gegenseitig unterstützende Teamarbeit,
- Betriebs- und Teamevents,
- Haustiere willkommen,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bringen Sie Dynamik in Ihre berufliche Zukunft und überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


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